A沙赫特
B辛格
C弗斯汀格
D阿伦森
E多拉德
詹姆士、沙赫特和辛格对情绪归因的观点有哪些？
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解释当人们的态度与行为不一致的时候，人们如何改变自己的态度或行为，以使二者协调一致的理论是（）
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情绪对立过程理论认为，一种情绪产生后会发生一种与之相对立的情绪，使个体返回到中性的和（）的状态。
强调考虑情景因素的领导理论属于（）理论。
控制源理论也是一种（）理论。
态度的平衡理论是由（）等人提出的。
遵从的理论最早是由（）研究的。
态度的和谐理论是由（）提出的。
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领导的应变理论是由（）提出来的。
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