对他人的归因中常会产生偏见，举实际例子说明他们如何影响人际关系？
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个体由于欣赏某人或某些人所表现出来的行为或态度从而采纳他人的行为或态度的过程，叫（）
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个体不努力去控制，总觉得无所作为的现象，属于（）
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对现存资料加以分析、整理的一种研究技术叫（）
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通过记录皮肤电、心率或瞳孔收缩等指标，可以判断一个人对刺激的态度。这种研究态度的方法叫（）
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“不是因为害怕而逃跑，而是逃跑了才知道自己害怕”，这是（）理论的观点。
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信息从一端依次传递到另一端的其他人，这种沟通网络称为（）
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人们往往会“把功劳归于自己，把失败归于别人”这属于（）
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把侵犯作为一种内在倾向的理论包括（）。
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认为“侵犯行为可以由模仿而学会”是（）的观点。
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根据归因偏见理论，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于（）
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失调程度与个体所有的协调性认知数目成（）
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班杜拉等人把助人行为看作是通过（）而习得的。
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与孤独的群体相比，孤独的个体有更多的（）。
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从生物学观点去研究侵犯性，不包括（）
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信念属于态度的（）成分。
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在影响态度改变的沟通中，可以提高沟通者可信性的主要内容包括（）
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领导
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试论影响认知失调程度的因素。
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利他行为和助人行为的理论有（）
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