A阻击式防御战略
B防守性防御战略C挑战性防御战略
C反应式防御战略
D进攻式防御战略
从促使企业采取紧缩型战略的基本原因分析,可将紧缩型战略划分为()。
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按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为()。
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根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为()
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依照企业偏离战略起点的程度,可将总体战略划分为()
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依据企业制定战略时主客观条件结合程度不同,可将总体战略划分为()
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从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
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从层次上看,战略目标应分成企业的()
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在企业发展的稳定期,为解决官僚主义危机的战略关键是()
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下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是()
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