A内容必须合法
B全面约束管理行为
C全面约束劳动行为
D标准一致
E结构完整
制定劳动纪律应当符合的要求是()
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制定劳动纪律应当符合的要求是()。
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行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合( )的要求。
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劳动定额只有符合哪些要求,才能被视为先进合理?
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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范()。
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制定劳动定员定额应注意的事项是()。
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某公司是一个新组建的单位,准备在2008年3月份进行生产,公司人力资源部的张部长准备按公司的要求制定内部劳动规则。 请问: (1)劳动规则内容由哪几部分组成? (2)具体的内容包括哪些?
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提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。
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企业内部劳动规则的制定程序不包括( )
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