（）是指经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务的新任人员的培训。
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对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）
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人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况，对职务编制，人员配置，教育培训，人力资源管理政策，人员配备计划的内容有什么（）
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既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是哪种会计内容？（）
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发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？
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在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（）。
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培训需求（）是决定培训内容应该是什么。
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新员工培训的内容是什么？
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干部教育培训的内容是什么？
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