单选题
A人际交往策略
B工作策略
C学习与培训策略
D工作—家庭平衡策略
正确答案
答案解析
略
相似试题
在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）
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在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系，寻找结合点，从而实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的（）
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个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。这描述的是职业生涯开发策略的（）
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人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
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在奇兰特的职业决策过程模式中提出的个人在处理资料的策略系统是（）
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简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
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简述个人职业生涯开发的主要方法。
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简述个人职业生涯开发的意义。
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简述个人职业生涯开发策略的概念。
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