单选题
A采取严格的上下班制度
B与员工进行沟通交流
C树立管理者威信
D对不遵守制度者进行严厉批评或解雇
正确答案
答案解析
略
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为了克服员工的阻力，需要强制执行流程再造，但这种做法显然与现代管理者应该是一名好听众、一个好教练、激励员工参与、展现出有力的团队、支持技能这样的模式背道而驰。两种观点之间如何协调?
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为了协调所有者与经营者之间的矛盾，股东必须支付（）。
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管理者认为采用（）可通过缓和紧张气氛或维持表面的和谐关系使矛盾双方和平共存。
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