销售企业人力资源管理实践中存在4个非常现实的矛盾。分别是：（）与部分企业一线员工工资偏低的矛盾。（）与员工流动率高的矛盾用工过多与部分企业一线员工（）的矛盾区内人员大量富余与区外发展人员相对不足的矛盾。

在企业人力资源管理中，绩效考评是企业一个非常重要的检测手段，（）。

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简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题

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薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示是什么？

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下列关于陈述人力资源管理在企业实践中的价值与地位不正确的是（）

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流程式生产生产管理中，物料的储运和管理仍然十分重要。一些现代化的管理理论与方法，如（）、（），等经实践检验，对这类企业的管理非常有效。

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中国企业人力资源管理中存在的问题是什么？

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简述我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题。

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当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）

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以下（）问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。

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