多选题
A集体合同要约规则
B集体合同订立程序、规则
C集体合同（草案）通过规则
D集体合同送审及生效规则
正确答案
答案解析
略
相似试题
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
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集体协商集体合同制度的基本内容有（）
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集体合同制度主要包括的内容有（）。
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如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该（）。
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如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该适应（）。
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用人单位制定的内部劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者有什么权利？
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当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定。
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用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院（）支持。
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企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。
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