多选题

目标管理在实施过程中,会经历以下主要阶段,它们分别是()

A目标设立

B目标分解

C实施控制

D目标转化

E目标评定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为()

    多选题查看答案

  • 人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合,实现人与事的不断发展,为此,人员配备过程中应遵循以下原则()

    多选题查看答案

  • 目标具有以下特征()

    多选题查看答案

  • 管理发展的总趋势可以概括为以下方面()

    多选题查看答案

  • 在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()

    多选题查看答案

  • 在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的角色概括为()

    多选题查看答案

  • 在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

    多选题查看答案

  • 目标的设立过程是由组织高层管理者完成,然后分解到各个部门和个人的。

    判断题查看答案

  • 法约尔认为,在企业经营活动中,管理处于绝对核心的地位,具有的职能是()

    多选题查看答案