单选题

当人力资源供给大于需求时,合适的做法为()。

A永久性裁员

B延长工作时间

C缩小经营规模

D提高现有工作人员的效率

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

当发生绝对的人力资源过剩状况时,即供给大于需求时,可以使用扩大经营规模;永久性的裁员,或者辞退员工;提前退休;冻结招聘;缩短工作时间;对富余员工实行培训等方法进行平衡。答案选A。
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