职业生活质量的理论基础是（）
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职业生活质量的理论依据是（）
职业生活质量
名词解析查看答案
职业生活质量激励机制的理论基础是（）
“生涯”指一个人的职业或生活活动，而非生活模式。
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企业的职业生涯路径中，（）可以增加员工的职业生活多样性。
简述职业生涯对家庭生活的影响。
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兴趣不稳定的人在职业生活中容易出现（）
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职业晚期的特征是对其早期的生活方式进行重新确认，提炼出新的生活结构。
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