A4
B5
C6
D7
企业在对员工进行考核时，可以暂时不考虑外部因素的作用。此种说法：（）
判断题查看答案
将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。
单选题查看答案
实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质、行为量化。此种说法：（）
定置管理的检查与考核一般分为哪两种情况？
简答题查看答案
对咨询人员的考核主要包括（ ）
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最适合对企业高管采用的考核方式是（）。
对行政文职人员的主要考核指标是：（）
一般来说，企业可以给予高工资的员工包括三种，除了高度依赖的员工外，还有：（）
企业对员工的评价指标不包括（）
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