非结构化要素包括（）、（）、（）、（）。
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结构化要素包括（）、（）、（）、（）。
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在企业工资分配制度中，根据劳动时间的长短给予不同报酬，达在理论上所依据的劳动形态是（）
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简述渠道的结构
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矩阵组织结构
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结构化要素往往为外延型发展和采用。
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品牌中可以被认出，但不能用语言称谓的部分，叫做（）
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以下几项内容中属于企业文化深层部分的是（）
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多维立体组织结构是由职能制、事业部制和矩阵制发展而来的。
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