A帮助个人或团队创造新想法
B帮助个人或团队对待办事项进行优先级排序
C指导个人或团队提高绩效
D帮助个人或团队高效合作
优秀的教练和指导可以改善一支敏捷团队的绩效。那么教练和指导达到什么程度比较好?()
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敏捷教练注意到,因为产品负责人编写的需求定义不明确,团队速度受到影响,敏捷教练应该怎么做?()
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在愿景会上,项目愿景是被谁定义和展示的()
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一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意,作为敏捷教练,该团队领导应该怎么做?()
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在每日站会上,一名团队成员抱怨说,另一名团队队员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做?()
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在每日站会上,一名团队成员抱怨说,另一名团队成员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做?()
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以下哪一项交付概念,是敏捷引以为豪的,并被定义为及时反馈和接纳,频繁向客户交付可持续改进的工作产品?()
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以价值为基础的分解的最佳定义是?()
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速度的定义是()
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