判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
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从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。（）
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。（）
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动合同（）影响先订立的劳动合同的履行。
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用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
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用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
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