企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
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企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有（ ）。
在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（）。
在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（ ）。
功能设计的主要误区有哪些？
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概念设计的来源主要有哪些？
功能设计的主要依据有哪些？
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