员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
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内部退养和休哺乳假员工按（）管理。
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内部退养人员
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当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个比较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程就是内部提升。
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企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件，了解员工的需要和个性，创造性地运用有形和无形的激励因素，不断改进，激励的方式和方式，提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则（）？
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员工职业生涯分析的目的在于为员工提供有关组织内部晋升的选择途径。
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岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。
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职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。
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粤菜厨房内部员工配备比例一般为：1个炉头配备（）个生产人员。
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