单选题

根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。

A全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 

B有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 

C外部劳动力市场和内部劳动力市场 

D优等劳动力市场和次等劳动力市场

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给()劳动力需求。

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  • 若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则( )。

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  • 当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是( )。

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  • 某国劳动部门真讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部分人得就业难度非常大,同时在劳动力总人口中所占的比例也值得警惕。官员乙指出目前国家应当做好两个方面的工作:一是强化公共就业服务,为企业和劳动者提供准确而清晰的劳动者市场供求信息,缩短劳动力供求双方之间相互搜寻过程,尽快实现就业;同时,加强对失业者的培训工作,以使劳动者掌握当前市场需要的知识和技能,更好的实现就业。二是为当前以及未来的劳动者提供更好的职业指导以及职业供求预测,引导劳动者根据未来市场需求状况确定目前投资于何种知识和技能,从而在未来更容易实现供求匹配。

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  • 某国劳动部门真讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部分人得就业难度非常大,同时在劳动力总人口中所占的比例也值得警惕。官员乙指出目前国家应当做好两个方面的工作:一是强化公共就业服务,为企业和劳动者提供准确而清晰的劳动者市场供求信息,缩短劳动力供求双方之间相互搜寻过程,尽快实现就业;同时,加强对失业者的培训工作,以使劳动者掌握当前市场需要的知识和技能,更好的实现就业。二是为当前以及未来的劳动者提供更好的职业指导以及职业供求预测,引导劳动者根据未来市场需求状况确定目前投资于何种知识和技能,从而在未来更容易实现供求匹配。

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  • 劳动关系的本质是管理方与员工个人及团体之间产生的,有双方利益引起的,表现为合作、冲突、力量和()的相互交织。

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  • 劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。

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  • 劳动者的劳动力供给决策是根据( )的变动做出的。

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  • ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

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