单选题
A制度管理
B规范管理
C激励管理
D自我管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ）
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管理的最高境界就是实现管理在层次和程度上的超越。
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有这样一个组织：总人数30人，在进行组织设计时，打算将该组织分为两个管理层，其中，最高管理层设一个管理岗位，最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法，该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是（ ）
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一般来说，管理幅度与管理层次的关系是（ ）
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什么是分析管理层次？其重点是什么？
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共同管理层次是一种（）。
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企业的营销组织可以采取多种形式，（ ）的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。
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管理层次
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分析管理层次又称（）。
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