A方向相同
B方向相反
C忽左忽右
D从不相关
有这样一个组织:总人数30人,在进行组织设计时,打算将该组织分为两个管理层,其中,最高管理层设一个管理岗位,最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法,该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是( )
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管理中的最高层次是()
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什么是分析管理层次?其重点是什么?
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管理咨询机构在专题调研分析过程中,要建立明确的判断管理问题的标准。判断管理问题的标准有3个层次,下列与创新型标准相对应的是()。
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管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( )
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共同管理层次是一种()。
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管理咨询事实上是咨询机构或经营顾问与受诊企业之间的()关系。
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企业的营销组织可以采取多种形式,( )的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。
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管理的最高境界就是实现管理在层次和程度上的超越。
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