A常规面试
B情景模拟面试
C无领导小组面试
D结构化面试
在无领导小组讨论中,评价者一般给考生指定特别的角色,指定谁是领导。
判断题查看答案
情景模拟面试时设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记录,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。
判断题查看答案
《临江仙〃夜归临皋》这首诗有何特别的理趣?
简答题查看答案
生涯发展是一生当中连续不断的过程,它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色,因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点()
单选题查看答案
“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?()
多选题查看答案
面试沟通中与面试官目光交流的方式是()
单选题查看答案
求职面试中,可以将面试按标准化程度分类,以下不属于的是:()
单选题查看答案
面试过程中,以下哪些礼仪是正确的()
多选题查看答案
论述面试中眼睛的运用。
简答题查看答案