在进行组织设计时，应根据职责和权力确定应当设置的部门机构和管理层次。
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系统开发人员已经掌握企业工会工作流程和数据处理的规律，则企业管理信息系统进行开发时，比较适合使用的方法是（）。
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在进行试用测试时，公司让潜在客户试用本公司的商品及服务，从而掌握客户的感知，这种方法效果好坏的关键在于选取的代表要（）
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在设计管理会计的基本假设和基本原则时，应当重点考虑的因素为（）。
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管理者在进行组织设计时，必须考虑的关键因素包括（）。
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管理者在进行组织设计时，必须考虑的关键因素包括（）、（）、（）、（）、（）
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在进行组织设计时，领导人的管理幅度越大越好。
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对受训者就如何处理危机进行指导，然后再让受训者表演如何进行危机处理，并立即对表演中出现的错误进行纠正，直到受训者能熟练地掌握处理危机中特定问题的技能为止。这种人力资源管理中的培训方法称为（）
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管理者在进行组织结构设计时，必须考虑的关键因素有哪些？
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