劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）
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以下几项是劳动争议产生的原因，其中属于劳动合同方面的原因的是（）。
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劳动者单方解除劳动合同，必须提前（）天通知用人单位。
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劳动合同的主要内容包括三个方面：劳动关系主体、（）和劳动合同的权利和义务。
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跟员工签订劳动合同的，在试用期内，如要单方面解除劳动合同，应提前（）天以书面形式通知公司
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在过去的20年里。劳动力方面的变化对组织政策产生了什么样的影响？
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与企业签订劳动合同后，未经企业同意而离职，是单方面违约，无论怎样，该员工应该支付违约金。
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在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）
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劳动合同管理制度有哪些方面？
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