工作日志法的主要功能有（）。
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要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的一种工作分析方法称为（）。
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由工作者本人按标准的工作日志格式，及时详细地记录自己的工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种工作分析方法是（）。
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直觉运动型工作设计法
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生物型工作设计法
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激励法的工作设计方法的理论来源是（）。
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关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。
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除访谈法外，国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法是（）。
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简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。
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