说明劳动争议处理的原则与程序。
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社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取（ ）和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
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说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。
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劳务派遣中的劳动争议的处理方式是什么？
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以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。
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以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
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说明劳动争议仲裁的概念、原则和程序。
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用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。
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企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。
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