某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）

海外经理人员往往是因为具有良好的管理才能而被母国公司总部派出的。

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某公司把质量人微言轻竞争的首要优势，那么其应该作到（）

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从（）获取的信息比较适合于职业经理人有较大的经营自主权，对公司的整体效益负有责任，并且报酬计划也与此相适应的情况。

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某公司章程的规定股本为1000万元，授权发行200万股，则每股的价值为5元。这5元为（）

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某跨国公司根据某些工作绩效评价要素将员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序。这种绩效管理的方法是（）

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某钢铁公司开发的钢管内壁附陶瓷技术，提高了产品技术含量，增加了产品的附加价值，开拓了新的经营领域，这种功能属于技术的（）

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某上市公司每股普通股的年股利额为1．85元，企业投资要救是到的收益率为15%，则变通股的投资价值为（）

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某公司的变通股基年股利为4元，估计年股利增长率为5%，期望的收益率为20%，打算两年后转让出去，估计转让价格为28元。则该普通股的投资价值为（）

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某公司的变通股基年股利为5元，估计年股利增长率为4%，期望的收益率为20%，打算两年后转让出去，估计转让价格为30元。则该普通股的投资价值为（）

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