多选题
A国家
B个体
C群体
D组织
正确答案
答案解析
略
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根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。
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根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为（）
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著名管理学家（）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。
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现代人力资源管理的内容应以（）为中心。
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现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]
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按企业经营的对象和经营领域不同来划分，企业经营方式有（）。
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下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
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根据各阶段经济发展的核心生产要素或经济中占主导地位的生产部门，简单划分为（）
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从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。
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