内容效度主要用于考查（）的有效性。

确定内容效度的主要方法是（）

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确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。

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内容效度亦称表面效度。

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内容效度

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确定测验内容效度的方法除专家判断外，还包括（）

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一个测验要具有较高的内容效度，必须具备（）和（）两个条件。

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以预先确定的教学内容为标准，考查被试对于指定的教学目标中的内容或技能掌握程度的测验称为（）。

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确定效标关联效度的方法主要有（）、（）和（）。

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从逻辑上分析，同时效度和预测效度的主要差别是（）

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