拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。
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《内蒙古农村信用社员工管理办法规定：旗县联社（合作银行）主要负责人在一地任职满（）的，原则上实行异地交流；自治区联社、旗县联社（合作银行）重要职位的中层干部，在同一岗位任职满（）的，原则上实行异岗交流。
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旗县联社应为各营业网点的柜员合理核定重要空白凭证限额，原则上柜员尾箱中每种重要空白凭证不得超过（）用量。
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信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。
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旗县联社本着正向激励的原则，每年按不低于当年效益工资的（）提取联防责任制专项奖励基金（具体比例由各联社根据实际情况制定），专户管理，专款专用。
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如柜员属跨旗县联社调动，调出柜员必须出具“农村信用社人员商调函”，调出旗县联社综合管理柜员将该柜员可从事业务范围均置为（），由调入旗县联社综合管理柜员根据实际岗位对其可从事业务重新进行维护。
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信用社监控系统管理办法要求：各网点监控主机应放置在加锁的监控柜或一体化机柜中，监控装置应由旗县联社保卫部门统一设立操作密码，（）至少更换一次。
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对汇款人、收款人的查询查复事项，汇款人或收款人可以通过自治区联社或旗县联社进行查询。
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生产经营单位对新录用的从业人员要进行详实的教育培训，培训经费由谁承担？
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