简述员工福利对企业的作用。
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简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
简述员工福利规划与管理的意义。
简述员工福利规划与管理发展的趋势。
简述影响员工福利计划制定的主要因素。
员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？
简要回答福利对员工和企业的效用。
控制职能是对员工福利的实施进行全面的控制，最终达到（）的目的。
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员工福利与员工工资有什么异同？
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