多线型组织机构又叫做（）型组织结构。

多线型组织结构是指以下组织结构的（）类型

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随着组织规模的扩大，组织结构设计也会从直线型转换为职能型结构。

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由于直线职能型行政组织结构兼具职能型和直线型的优点，因此，绝大多数大型企业都采用这种组织结构形式。

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（）也称为多线性组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型的全能管理。

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以直线型为基础，在每个领导层又都设立了专门的职能部门，分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是（）

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组织的自我诊断方法又叫做（）。

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事业部制组织结构又称为分部结构或（）型结构。

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一般而言，风险型战略的企业多采取（）的组织机构。

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在多种组织结构中，直线型组织结构形式适用于（）

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