提出指挥和领导统一性原则的是（）。

亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。

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战略实施的基本原则有适度合理性的原则、统一领导、统一指挥的原则、权变的原则。

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违背统一指挥原则，造成多头领导的组织结构形式是（）

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统一指挥原则最早由（）提出

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在战略实施中的适度合理性的原则，统一领导、统一指挥的原则，权变原则以及合作原则，可以作为企业实施经营战略的基本依据。

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统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

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严重突发公共卫生事件应急处理的统一领导和指挥是（）。

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管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：（）

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饭店领导职能是饭店管理的职能之一，其基本内容包括（）、（）、（）和统一指挥。

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