AMPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度
BMPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
CMPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
DMPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
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按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
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工作特征模型中有哪五个核心维度?写出激励潜能分数的计算公式:
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激励潜力分数(MPS)的公式是()
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职位的激励潜力分数(MPS)得分越高,将越能影响人们的()
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The full title of the U.K. is the United Kingdom of ()and ()
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关于工作特征模型的说法,正确的是()。
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关于工作特征模型理论的说法,错误的是()。
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关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能()。
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