判断题

某员工由副科级提职为正科级,岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档3050元,考核晋档期重新计算。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 某副科级员工,岗位工资为3140元,现提职为正科级,调整后的岗位工资标准是()元。

    单选题查看答案

  • 事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的()级职员岗位。

    单选题查看答案

  • 对员工的处分权限,科级建制单位有权给予降级以下的处分权。

    判断题查看答案

  • 为适应西部大开发的形势,某局长决定用公费为局里副科级以上干部配备手机,有人提出这违背有关的规定,该局长却说这是“例外原则”。你认为该局长这样做()。

    单选题查看答案

  • 县(区)局机关各级工作人员办公室的使用面积,不应超过下列规定:正科级每人使用面积()平方米。副科级每人使用面积()平方米,科级以下每人使用面积()平方米。

    单选题查看答案

  • 三费补贴(男职工每人每月95元,女职工每人每月105元)的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员,工人技师、高级技师。

    判断题查看答案

  • 副科级的月奖系数与工程师的相同。

    判断题查看答案

  • 请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?

    简答题查看答案

  • 月份劳资报表中科级人员是指什么?

    简答题查看答案