由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

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搬运正向着（）的方向发展

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公司王总经理正在制定公司发展战略，他在履行的是（）的管理职能。

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时间跨度在（）的具有战略意义的人力资源战略长期规划，具有一定的普遍性和灵活性，它确定了组织的人力资源发展的方向、目标和基本政策。

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（）是在目前的战略起点上，决定企业的各经营单位在战略规划期内的资源分配、业务拓展的发展方向。

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（）是在目前的战略起点上，决定企业的各经营单位在战略规划期内的资源分配、业务拓展的发展方向。

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简述企业发展战略与人力资源管理战略之间的关系。

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组织文化发展战略也是人力资源管理战略的内容。（）

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简述企业不同发展阶段的人力资源管理战略。

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