优化管理是人员素质测评的（）。
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“研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质、提高其管理水平和工作能力的需要。”试述其理由。
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简述人员素质测评的作用。
简述企业经营管理人员应具备的素质。
简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
简述行政领导班子素质结构优化的主要内容。
简述人员测评对组织的意义。
（）是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。
“基本素质达标工程”对基层管理、专业技术岗位人员基本素质提出了怎样的要求？
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