客户经理“135”工作法是以建立“（）”的新型客和关系为主线。
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市场经理“135”工作法是以建立“（）”新型客我关系为一条主线，围绕“（）”三个要点，每月通过“（）”五个步骤的操作，支持市场经理带领客户经理团队做好服务营销、品牌培育工作的方法。突出体现了“（）”的特点，故称为市场经理“135”工作法。
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客户经理“135”工作法旨在建立什么？
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推行“135”社区党建工作机制，就是要建立健全（）五项工作机制，构建基层区域化党建工作新格局。
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客户经理135工作法中，与零售客户建立“（）”的新型客我关系，是客户经理工作的灵魂和目的，也是服务营销上水平的本质要求。
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西方社会工作专业的伦理守则是以（ ）的建立为前提的。
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全面推行“135”：“1”是指强化社区党组织一个核心；“3”是指建设社区工作者、党员、志愿者三支队伍；“5”是指建立健全共同参与组织、民主管理监督、基本建设保障、长效服务群众、党建责任落实五项机制。
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实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。（）
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WORD建立的表格，是以小点格子线描绘轮廓的，这些格线轮廓和符号用来表示用户工作位置和表格当前状态及空心情况。
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