实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。（）

我国实行权力下放，以实现居民自治为目标的社区管理模式是青岛模式。

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所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

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管理就是用数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最优的答案，以达到企业的目标。这个观点来自（）。

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（）等人认为，管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最优的解答，以达到企业的目标。

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手机制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制造出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是（）。

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提倡实行目标管理的学派是管理科学理论

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目标管理要促进和改善（）和反馈，这同时也是实行目标管理的条件。

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管理的目的是有效实现目标，所有的管理行为，都是为实现目标服务的。

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目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。

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