简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双重职能。
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现代市场经济条件下的政府职能（）
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现代市场经济条件下的政府职能（）
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现代市场经济条件下的政府职能是什么？
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就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有（）
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就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是（）、（）和（）。
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效率工资理论认为价格刚性、一物多价和供求失衡，是完全信息条件下的市场竞争机制本身固有的特征。
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较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）
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现代市场经济条件下，（）流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
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