A计划
B考核
C招募
D录用
人员选拔是企业人员招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的环节。
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甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。
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人员选拔与评价是招聘工作中最为关键的一步,其难度也较大。
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人员选拔是招聘工作中最关键的一步,也是技术性最强的一步,在招聘考试中下列那项不是招聘考试的内容()。
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招聘实施阶段是整个招聘活动的核心,是最关键的一环。
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甄选是员工招聘的关键环节。
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招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人力资源管理活动的基础和关键环节之一,在做招聘需求分析时,并不需要对()进行分析。
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在整个推销过程中,最具基础性和关键性的环节是处理顾客异议。
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在招聘工作中,最关键、技术性最强、难度最大的环节是()。
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