企业工资制度应包含的主要内容有（）

制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。

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企业申诉处理制度一般应包括的内容有（）

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在制定考勤与休假制度中，应注意内容的全面，一套完善的休假制度应包含哪些？

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企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。

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对劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用列举的方式。根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，企业劳动规章制度的内容范畴不应涵盖（）。

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企业对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容主要包括哪些？

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某大型国有企业拟召开职工代表大会，主要议程有：听取和审议行政工作报告；听取审议业务招待费情况报告；审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布草案获得通过。该公司如实行厂务公开，应重点在哪些信息内容方面公开？

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随着市场化的不断推进，国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，吸收了市场经济国家的一些通行做法，为企业工资协商谈判提供引导。这当中有几项重要的制度，包括（）。

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各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖哪两方面？

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