A准备评估资料和计划面谈
B主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数
C与员工面谈，讨论员工的绩效表现
D确定绩效考评结果和考评等级
E完成考评文案记录
在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）
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下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（ ）。
按顺序选出绩效考核的步骤（）
提取关键绩效指标的方法、程序和步骤是什么？
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公共部门绩效评估中的3E指（）
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实施绩效评估巧用语言，批评时多用（）
绩效评估面谈的实质性阶段是（）
成功的绩效评估面谈需要（）
绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面（）
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