A价值分析法
B建模方法
C运筹学法
D回归分析法
领导用人优劣成败的根本原因是()。
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检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是()。
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领导力开发的价值是()。
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()是指决策者追求理想条件下的最优目标,选择最优方案的决策。
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(),是指决策者在初始决策的基础上对已从事的活动的方向、目标、方针及方案的重新调整。
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布兰查德认为有效的领导风格必须根据()来确定。
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()是指决策者在有限的时间、资源等约束条件下,确定应对危机的具体行动方案的过程。
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在社会主义现代化建设中,领导者最重要的价值观念是重视人才和()。
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在自然情况比较清楚、依此提出的不同方案的结果也比较确定的前提下,根据决策目标所作出的肯定选择的决策是指()。
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