A一定要与群体或组织中的他人发生联系
B权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的
C领导者能够对组织成员产生各种影响
D领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力
分析领导与管理的区别和联系?在工作中应怎么样发挥好这这两种职能?
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在领导生命周期理论中,当出现低工作,低关系时,下属处于高度成就,不仅具备独立工作能力,而且也愿意主动完成任务并承担责任,宜采用()型领导方式。
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传统的市场营销组合在增加了人与过程后形成了现代营销理论。
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在领导者的领导方式中,最基本的三种类型为()
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企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。
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在企业战略领导班子的组建中,要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能,应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是()
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领导者运用外在权力产生的影响具体表现在()
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在资本结构的权衡理论中,其主要内容包括()
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在顾客满意理论中,纵向层次里处于正确层次关系的是()
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