在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（）而定。

按照（）的观点，现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法，管理应随机应变，即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织环境。

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认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法，管理应随机应变的是（）。

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双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？

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双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？

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在市场经济中，随着财务管理的实践和理论研究的深化，人们对财务管理目标的认识也会变化。因此，关于财务管理目标的表述不是一成不变的。

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在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）

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在组织环境中，存在许多环境因素、因素之间没有相同性、因素基本保持不变这种情况属于（）

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组织承诺在管理实践中的应用不包括（）。

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在实践中，机关管理组织的运行原则和机关运行原则（）

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