对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。

在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是（）。

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下列（）公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

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录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

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新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。

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辞去公职是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的（）。

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机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

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对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（）。

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各单位在录用女职工时，劳动（聘用）合同或者服务协议中（）规定限制女职工结婚、生育的内容。

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新录用公务员接到录取通知书后，应当按照规定时间办理报到手续。无正当理由逾期不报到的，视为（）。

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