简答题

简述影响工作设计的行为因素。

正确答案

工作整体性、自主权、工作的重要性、技能多样性、互动的反馈。

答案解析

相似试题
  • 工作设计综合模型中的环境因素包括()。

    多选题查看答案

  • 简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。

    简答题查看答案

  • 影响招聘的外部因素主要有()

    多选题查看答案

  • 影响企业招聘的内部因素主要有()

    多选题查看答案

  • 影响招聘的市场因素主要有()

    多选题查看答案

  • 简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。

    简答题查看答案

  • 工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。

    单选题查看答案

  • 简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。

    简答题查看答案

  • 工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。

    单选题查看答案