组织文化的功能包括：导向功能、约束功能、（）、激励功能、（）和调适功能。
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强文化对于组织成员有着很强的影响，但是还会产生一些消极的作用（）
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行政组织文化的功能包括（）
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组织的文化功能不包括（）。
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组织文化的功能不包括（）
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组织文化的内部功能不包括（）。
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组织文化的积极功能包括（）。
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组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。
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组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
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