金斯伯格的职业发展理论中尝试期是指（）
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施恩教授立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务，将职业生涯分为（）个阶段。
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职业声望的高低是由收入决定的。
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布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每天的每一分钟都专注于此。”
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严谨型职业性格类型适合的职业有（）。
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变化型职业性格类型适合的职业是（）
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职业决策的过程是一次完成的。
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职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
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职业的社会功能有（）
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